Maarten schrijft

Vertrekkende zwemsters

Femke Heemskerk vertrekt naar Frankrijk. Wendy van der Zanden naar Belgie en Moniek Nijhuis naar Engeland. Er zijn veel veranderingen gaande bij de Nederlands zwemvrouwen en de meningen hierover lopen behoorlijk uiteen.
Het ene kamp ziet het als signaal van onvermogen van Joop Alberda, het andere kamp waardeert dat de zwembond durft te kiezen, door te concentreren op de borstcrawl. Ik vind het dapper van de zwembond dat ze durven kiezen en ik vind het knap dat de zwemsters hier hun conclusies uit trekken. Er zijn weinig sporters slechter geworden van het heft in eigen hand nemen, dus ik ben benieuwd naar de uitslagen van Rio de Janeiro.
Mijn zorg zit eerder in de nieuwe match die ontstaat tussen zwemster en coach. In de media hoor ik enkel het verhaal dat de coaches zulke succescoaches zijn en dat het daarom dus wel goed zal zitten.
In mijn zwemcarriere ben ik regelmatig van coach gewisseld. Voor mij paste bij elke periode uit mijn zwemcarrière een andere coach en daarnaast houd ik niet van jaren lang hetzelfde doen. Het aftasten van een nieuwe coach ging erg op gevoel en advies. Ik voelde met Marcel Wouda een klik en kritische mensen om me heen waren het eens met mijn gevoel, wat mijn keuze voor Marcel bevestigde.
In het bedrijfsleven heb ik geleerd dat je de voorspelling of je met iemand kunt samenwerken goed op gevoel kunt maken, maar dat het handig is om dit met persoonlijkheidskleuren te testen. Een kleurentest deelt persoonlijkheden op basis van kwaliteiten en valkuilen in bij een kleur. Deze kleur geeft je dominante persoonlijkheid weer, er kan ook sprake zijn van overlapping met andere kleuren. Het kennen van de aanwezige kleuren binnen een team is handig, al is het alleen maar om op mogelijke conflicten voorbereid te zijn. Achteraf weet ik zeker dat Marcel Wouda voor mij zo’n goede coach was omdat hij een visionaire coach kon zijn en zaken zoals de hoogtetent en de lichttherapie echt wilde doorgronden. Zijn ‘gele’ kleur is enorm ontwikkeld en dat was precies wat ik nodig had.
Ik heb het geluk gehad dat mijn gevoel en het advies van de mensen om me heen juist waren, wat geleid heeft tot succes. In de sport zie ik ook vaak dat dit gevoel zorgt dat er voor een verkeerde coach wordt gekozen. In teamsporten wordt vaak met kleurprofielen gewerkt om het beste team samen te stellen, bij individuele sporten heb ik nog nooit gehoord dat dit gebruikt wordt om te checken of een sporter en coach wel een goede match zijn. Om de kans op een brons-, zilver- of goudkleurige medaille in Rio de Janeiro voor onze vertrekkende dames zo groot mogelijk te maken, zou ik hen adviseren om een persoonlijkheidstest bij zowel zichzelf als bij hun coaches te doen.



Reacties op “Vertrekkende zwemsters”

  1. Peter van den Biggelaar ·

    Ik sta niet meer dicht genoeg bij het zwemmen. Marcel Wouda is wereldkampioen geworden op de wisselslag; Wendy van der Zanden zoekt een coach zonder wisselslag ervaring in België. Wellicht waren de karakters van Marcel en Wendy te verschillend. Voor Marcel griezelig om alles op Ferry te zetten. En wanneer je echt goed wil doen ga dan niet in een klots bad trainen maar ga naar het klimaat om in open water specifiek te trainen. Bij voorkeur het klimaat van Rio volgend jaar. Het signaal aan de zwembond om te achterhalen wat er gaande is



Plaats een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *